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西安3所中小学公开招聘

0次浏览     发布时间:2025-04-11 10:44:00    

近日

西安3所中小学发布

教师招聘公告

具体内容如下

↓↓↓

西咸新区沣东新城第一初级中学

招聘岗位及人数


招聘语文、数学、英语等学科教师21名。

招聘条件


1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.年龄35周岁及以下(1989年4月8日以后出生);获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的,年龄可放宽至40周岁(1984年4月8日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的,取消聘用资格。

5.教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。(暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘)。严格“持证上岗”,所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

7.具备招聘岗位所需的其他条件。


不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生,以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师)。

5.事业单位人事管理规定需要回避的。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(聘用)资格。


招聘程序

发布招聘公告→报名与资格初审→初面→笔试→资格复审和面试→体检与考察→公示→聘用。

(一)发布招聘公告

招聘公告由世外教育集团通过西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号发布。

(二)网上报名和资格初审

1.报名方式:本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,应聘者将报名资料发送至指定邮箱,每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间:2025年4月8日至2025年4月17日18:00(4月17日18:00之后报名者无效)。

3.报名邮箱:swfdyz@163.com

4.报名时需提交的资料:应聘人员需扫描以下二维码下载《报名登记表》《教师信息统计表》,并按要求填写上报相关资料。

资料如下:①《报名登记表》②《教师信息统计表》③其他资料:身份证、教师资格证、普通话证书、学历学位证书(提交学历学位证书同时要提交从中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》;国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、荣誉证书等PDF扫描件资料。

注:①所有资料需打包压缩,压缩包文件命名:姓名-学科-手机号码,发送至指定邮箱swfdyz@163.com。②《报名登记表》《教师信息统计表》必须填写完整。

5.资格初审

世外教育集团对所有资料进行审核,审查内容包括所学专业、文化程度、工作经历等条件是否符合拟聘用岗位的岗位要求。通过资格初审的人员,将电话通知初面(资格初审未通过不进行电话通知)。

(三)初面

初面内容包括职业认知、心理素质、言语表达、思维品质等。初面成绩满分100分,合格分数线为70分。高于70分的人员全部进入笔试环节(初面成绩仅作为进入笔试资格,不计入综合成绩)。

(四)笔试

世外教育集团负责组织开展笔试工作,笔试主要进行学科专业测试,满分100分,测试时间90分钟,对笔试达到合格分数线70分及以上的应聘人员进行排名,按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:3比例进入面试环节,与最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。

笔试同时进行职业性格测试,职业性格测试成绩作为聘用参考使用,不计入综合成绩。

(五)资格复审和面试

1.资格复审

由教师招聘工作领导小组电话通知应聘人员进行现场资格复审,应聘者应提交以下资料:①身份证原件及复印件。②学历、学位证书原件及复印件(应届生提供就业推荐表)。③提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(国内高校2025年应届毕业生,提供学信网《教育部学籍在线验证报告》),国外留学毕业生,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件。⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招录工作全过程,凡在招聘各个环节中发现应聘者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(聘用)资格。

2.面试

世外教育集团负责组织开展面试工作。考核采取15分钟微型课和5分钟答辩的方式开展,体育增加才艺及特长展示环节。面试成绩满分100分,合格分数线为70分。

应聘人员总成绩=面试成绩*70%+笔试*30%。

综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序,面试成绩仍并列的,按笔试成绩确定排名顺序,如上述成绩均并列的,由学校组织加试。

(六)体检与考察

1.体检

体检按照学校安排,在指定医疗机构进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补。

2.考察

由世外教育集团组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照考试综合成绩从高到低依次递补,对体检合格者,再进行考察。

进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在考察时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经西咸新区教育体育局审核后,在西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号公示,公示期为5个工作日,期满不再进行人员递补。

(八)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,并参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。


相关事项

1.应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注学校有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。未按规定时间参加的,视为应聘人员自动放弃应聘资格。

4.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

5.应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话,及时关注学校公告,以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。


咨询服务电话

高老师 029-86382310

工作日

8:00-11:30;14:00-18:00


西咸新区沣东上林学校

招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘;

坚持公开、公平、公正、择优录取;

坚持德才兼备,以德为先。


招聘岗位及人数

初中教师计划招聘7名。其中:语文1人,数学1人,英语2人,政治1人,历史1人,物理1人。小学教师计划招聘11名。其中:语文7人,数学1人,英语1人,体育1人、美术1人。

报名条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.年龄40周岁及以下(1984年4月7日及以后出生)。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的,取消聘用资格。

6.教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。

7.教育高层次人才放宽条件

报考教师岗位的,满足以下条件之一者,学历可放宽至大专,专业不限,教师资格证学科不作要求,年龄放宽至45周岁(1979年4月7日以后出生);

(1)省级、市级(含地级市)、区级教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号;

(2)具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘

不符合报名应聘的主要情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生,以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理规定需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师)。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(聘用)资格。


招聘程序

发布公告→网络报名→资格初审→笔试及职业性格测试→面试→资格复审→体检与考察→公示→聘用

(一)招聘公告发布

本次招聘的范围对象、岗位、条件等公告信息均通过学校微信公众号发布。

(二)网络报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,应聘者将报名资料发送至指定邮箱,每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间

2025年4月7日至2025年4月15日

3.报名邮箱及联系方式

小学:790243512@qq.com

刘老师 029-33678513

中学:115718438@qq.com

黄老师 029-33678523

4.报名时需提交的资料

应聘人员扫描以下二维码下载《报名登记表》,并按要求填写上报相关资料。

资料如下:

(1)本人近期免冠正面证件照。

(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版)。

(3)国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,其中高校2025年应届毕业生,须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件电子版)。

(4)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版),暂未取得教师资格证的须上传有效期内的中小学教师资格考试合格证明。

(5)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版(或扫描版)。

以上所有资料需打包压缩,压缩包文件命名:姓名-学段学科-手机号码,发送至报名指定邮箱,《报名登记表》必须填写完整,因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。

(三)资格初审

学校各学部负责应聘者的资格初审工作,安排工作人员电话通知符合要求的应聘者进行笔试和面试,未接到电话者视为资格初审未通过。

本次招聘岗位开考比例不低于1:3,未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销。

(四)考试安排

1.笔试及职业性格测试

笔试主要测试综合性知识(40分)和专业知识(60分)。笔试成绩满分为100分,合格分数线为70分。合格分数线以上均进入下一环节。

此环节同时进行职业性格测试,职业性格测试成绩作为聘用参考使用,不计入综合成绩。

2.面试

面试主要采取讲课+答辩的形式进行,体育增加才艺及特长展示环节。评委由校领导和骨干教师构成,考官人数不低于5人。

面试成绩满分为100分,合格分数线为70分。合格分数线以上均进入下一环节。

3.综合成绩

综合成绩计算方法为面试成绩70%+笔试成绩30%。最后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序,确定资格复审人员名单。考试综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序,面试成绩仍并列的,由学校组织加试。

(五)资格复审

由学校安排工作人员通知资格复审人员进行现场资格复审。资格复审人员未按时间约定参加现场资格复审视为自动放弃。现场资格复审时,应聘者应提交以下资料:

1.《报名登记表》纸质版。

2.身份证原件及复印件。

3.学历证书和学位证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》,2025应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印),留学毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.教师资格证、专业技术人员任职资格证等相关证明材料原件及复印件。

5.普通话等级证书及复印件。

6.岗位工作经历和业绩的相关材料。

注:以上资料按原件、复印件分类整理,复印件资料一式一份。

资格复审后,按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加考试的人员中,按照综合成绩从高到低依次递补。

(六)体检与考察

1.体检:体检按照学校安排,在指定医疗机构进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低且资格复审合格人员依次进行递补,体检合格人员进入考察。

2.考察:学校重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在考察时,必须提交干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见,未交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低且资格复审合格人员依次进行递补,体检合格者再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后,在西咸新区沣东上林学校官方微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,并参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用人员最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。


相关要求


(一)应聘人员在网上报名、笔试、课堂试讲、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺,凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(四)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。


西咸新区泾河新城第一中学

招聘岗位及人数

初中:语文2名、数学1名、英语1名、物理1名、政治1名、历史1名、体育(有羽毛球、乒乓球、足球方向优先)3名;音乐(舞蹈方向优先)1名、美术2名。

高中:语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、化学2名、政治2名、历史1名、信息1名。

招聘标准

应届毕业生

(1)教育部直属6所师范院校等应届本科生及以上学历(公费师范生、硕博士优先)。

(2)中共党员、学生干部、校级以上荣誉获得者优先。

(3)专业扎实,具备较强学习能力及团队协作意识。

在职教师

(1)年龄40周岁以下(1984年3月28日以后出生),本科及以上学历。

(2)三年以上相应学段教学经验,教学成绩突出。

(3)省级示范高中任教经历、市级以上教学荣誉(名师、学科带头人、能手等)者优先。

(4)教学风格鲜明,师德优秀,热爱教育事业。


招聘条件

1具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.年龄40周岁及以下(1984年3月28日以后出生),省级、市级(地级市)教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、特级教师、优秀班主任、优秀教师、师德标兵等优先。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年8月30日前取得。

6.热爱教育事业,师德高尚,专业素质高,责任心强,有合作、奉献精神。

7.普通话标准,身心健康,教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科教师资格证书。

8.具备一定专业的教育教学能力。具备精深的本学科专业知识,广博的相关学科知识,娴熟的教学技能和勤于探究、勇于创新的教学科研能力。

9.具备招聘岗位所需的其他条件。


不符合报名应聘条件:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的2025年应届毕业生,以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理规定需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日)。西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师)。

6.失信被执行人。

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

8.应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(聘用)资格。


招聘流程

发布招聘公告→线上报名及资格审查→面试及性格测试→笔试→集体面谈→体检及考察→公示→录用。

(一)发布招聘公告

本次招聘公告计划通过西咸新区泾河新城第一中学微信公众号发布招聘信息。

(二)线上报名及资格审查

(1)线上报名及资格审查时间:即日起至2025年4月17日。

(2)本次招聘采取网络报名的方式进行,应聘人员可线上扫码并填写《泾河一中教师招聘报名表》,不设现场报名,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名,且报名后不得更改,请慎重选择报考岗位。

| 应届生二维码 |

| 在职教师二维码 |


(3)现场资格审查(2025年4月10日-4月17日):资格审查时需提供国内学历须提供从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》,其中高校2025年应届毕业生,须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件复印版)。

(4)所有岗位招聘人数与资格审查通过的人数达到1:3的比例,该岗位方可开考。如未达到开考比例,缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

(5)注意事项

现场资格审查资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审查不通过。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(聘用)资格。

(三)面试及性格测试、笔试、集体面谈等时间、形式另行通知。

(四)体检及考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,须在规定时间内到指定地点进行体检,相关费用由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补,递补人员面谈、体检通过后进入考察环节。

4.由学校组织对体检合格人员的考察工作,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

5.进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在考察时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

6.考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补,递补人员面谈、体检通过后,再进行考察。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单经新区教育体育局审核后,在学校微信公众号公示,公示期为5个工作日,期满后不再进行人员递补。

(六)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,聘用人员实行试用期制度,试用期限按《劳动合同法》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》相关规定执行,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经学校考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


相关事宜

(一)应聘人员在网上报名、资格复审、面试、笔试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。应聘人员应注意未在规定时限内参加招聘环节的,视为应聘人员自动放弃聘用资格。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(四)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话,及时关注学校微信公众号公告,以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

(五)新招聘的人员最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。


咨询服务电话

029-38956842


来源:西咸新区

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