在“人才是第一资源”的全球共识下，湖北省以《战略人才力量“十百千万”行动方案》为蓝本，构建了一套多层次、全周期、差异化的激励体系，不仅展现了“以诚待才”的诚意，更通过制度创新破解了人才发展的深层次制约，为中部地区人才生态优化提供了实践样本。这一行动方案以“十百千万”量化目标为牵引，从顶格支持到普惠激
