一份校招“喜报”在网络上引起了“腥风血雨”。
4月5日，中核集团官方招聘平台“中核招聘”官微发布文章《我们收到1196273份简历》，并配上“星星眼”微信表情，晒出集团释放1730个核心岗位需求后，收到了近120万份“高质量简历”。
不料该文发布后引发巨大争议，社交平台出现不少质疑声音，焦点多集中在仅0.15%的“录取率”（实际上中核集团在文章中已披露共42万余人投递简历而非按每人投一份简历来算有120万人）引发的“用工优越感”，再叠加“误读”所产生的1200余万毕业生中竟有十分之一在看似小众的领域求职，让一批以“120万份简历背后的血泪”“中核招聘的就业奇观”等为题的文章广为传播。一些网友也翻出此前核能企业中“核二代”“核三代”乃至“核四代”的宣传文章，更让讨论延伸到就业门槛、人情关系等领域。
此后，中核招聘删除了前述文章，并于4月6日晚推文《感谢每一份信任，谨记每一份责任》，表示“感谢广大网友对中核招聘的关注，感谢广大学子对核事业的热爱”，强调“人才是第一资源”，并公布中核集团2025届校园招聘1730类岗位预计录用人数约8000人，每个求职学子可平行投递20个岗位，算作澄清回应。在文章的最后，也写道“我们始终坚持认真对待每份简历，不辜负每位学子对我们的认可和信任”，并表态“我们将用心倾听、认真记录每一位应聘者的声音，持续改进每一个细节，用真诚搭建双向沟通的桥梁，努力让求职一路温暖、周到体贴。”
实际上，在社媒汹涌的争论背后，也折射出了我国能源结构和能源人才结构正在发生的变化。
进击的核电：我国已成世界第一核电大国
根据国家能源局在2025年全国能源工作会议上披露的信息，截止2024年底，我国在运和核准在建核电机组共102台、装机1.13亿千瓦，已超过美国成为世界第一核电大国。
实际上，我国核电新的景气周期就开始于2020年代左右。此前，在2011年日本福岛核电站事故后，全球核电发展都进入了低谷。2010年，我国全年核准核电机组尚有6台，但2011到2014年间总共只有2台。2015年，由中核、中广核两大集团根据福岛核事故经验反馈、核电站最新安全要求研发的中国自主三代核电技术“华龙一号”进入示范阶段，当年核准项目数量冒高到8台，但其后三年又归零。
2020年9月，我国明确提出“双碳”目标，除了风电、光伏、储能、氢能外，无碳排的核电也再次受到重视。在国家发展改革委和国家能源局于2022年1月29日印发的《“十四五”现代能源体系规划》中，肯定了核电建设的成绩，在强调“实行最严格的安全标准和最严格的监管”的同时，专门部署了“积极安全有序发展核电”相关工作，设定了到2025年，核电运行装机容量达到7000万千瓦左右的目标，这个数字要比“十三五”末高出40%。
也正是在2022年，我国单年核准核电机组数量翻倍增至10台，创下10余年来的新纪录，2023年继续保持10台，2024年进一步增加到11台，连续三年31台的核准量，也是全球之最。
2025年开年，国家核安全局就于2月10日颁发了广东陆丰核电厂1号、2号两台机组的建造许可证，业内也认为，今年大概率又是一个“核电大年”。
而根据国家能源局在《2025年能源工作指导意见》中的相关部署，2025年会核准一批条件成熟的沿海核电项目，因地制宜推动核能综合利用，稳步推动首批国家能源核电数字化转型技术试点项目建设。但即使这样，到2025年底，我国运行核电的装机容量预计为6500万千瓦左右，受限于工程周期长等因素，与此前目标可能仍有距离。
而从发电效率上看，截至2024年底，核电以约1.8%的发电装机占比，贡献了全国约4.7%的社会发电量占比，至少在清洁能源中，是最为高效的。对比之下，风电、光伏合计装机占比已超过42%，但发电量占比仍停留在20%的水平。
根据中国核能行业协会副理事长兼秘书长张廷克此前的分析，预计到2035年，我国核能发电量占比将达到10%左右，到2060年至少需要达到18%左右。期间增量巨大，甚至超过近两年的高速发展水平，且近年来核电资产打包上市、可控核聚变的突破性进展，也都为更长时间核能领域从市场、产业上的增量前景打开了想象空间。
但截至目前为止，我国拥有核电牌照的只有中核集团、中广核集团以及国电投集团、中国华能四大央企，其中又以中核、中广核为主，在核能前景被普遍看好的情况下，再加之专业人才薪资待遇可观，又有央国企光环，无怪乎吸引大量求职学子。
能源人力的结构变迁：“冷门专业”努力突破人才供求瓶颈
核电发展的背后需要人才的支持，从中核、中广核把很多核心岗位的校招门槛设置在硕士及以上也可看出，相关工作对专业要求较高。
实际上，我国核能学科的起步并不算晚。建国后，由于中央对原子能事业的部署，这一领域的科研、人才培养体系更是快速成熟。
1956年，国家第二机械工业部为培养寻找铀矿的专业技术人才，成立了太谷地质学校，后来该校又搬至江西抚州，紧邻“铀都”721矿。这座学校就是今日的东华理工大学，也是中国核工业的第一所高等学府。
不过，在高等教育愈发普及的过程中，核能相关专业因其技术门槛、适用范围，包括安全性、机密性等问题，一直都是小众专业。从能源人才的高校培养体系来看，电力专业（以往是火电为主）有华北电力大学、东北电力大学等知名学府，油气资源有中国石油大学等，水电也有三峡大学，而如清华大学、西安交通大学、华中科技大学等顶尖高校也持续输送着人才。
但如果单单聚焦到核能领域，开设相关专业的学校并不算多，华中科大核工程与核技术系2018年刊载的一篇相关文章曾写道，彼时全国开设核类本科专业的高等院校共37所，开设核工程与核技术专业的共28所，自福岛核事故发生后，核专业招生和就业明显遇冷，尤其核工程方向技术人员需求存在较大缺口。
实际上，及至今日，中核、中广核的核心岗位校招仍集中在十几所高校中（中核集团此前文章中也提到“覆盖10座城市，14所高校”）。
核电进入高速发展通道的同时，人才供不应求的问题愈发凸显，2023年教育部新版《职业教育专业目录》中，核工程与核技术应用列为重点方向，这也被视为“双碳”战略和核电复苏的直接影响。
以往，除了专业本身难度和就业方向限制外，核能往往还存在着“高辐射”“高危”等标签。
此前，钛媒体APP曾与一位毕业后即进入大型央企、亲身参与过大型核电站项目建设的从业者交流，他也澄清了核能的安全性问题。在他看来，虽然不好说“绝对安全”，但目前三代核电发生大型事故的风险已经很低很低，未来的四代核电乃至可控核聚变更是本质上就已革新，安全性堪称极优。而在所谓辐射方面，即使是核电站操作员，其接触的年辐射剂量也远小于天然辐射源，也就是说正常情况下根本不用担心相关问题。但他也同时表示，技术层面的安全和公众所认知的安全并不能划等号，无论是政策制定、相关宣传亦或专业人才招纳也好，都更需要综合考量，将相关信息更好传达给大众。
不过，另一方面，很多需实际参与核电建设、运营的员工要工作生活在电站单独片区，距离城市核心区较远，对于一些报志愿的考生和招聘时其他专业的求职者来说，也仍算是“劝退项”。
虽然中核集团此次校招文章引发了不少争议，但长远来看，随着核能相关专业、项目的公众曝光度增加，以及工作机会、工作待遇的增长，这个“冷门专业”很可能会慢慢火起来。（本文首发于钛媒体APP，作者｜胡珈萌，编辑｜刘洋雪）
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